> 6.1. Referenzgeber

Die Relevanz von Zeugnissen nimmt schon seit langer Zeit kontinuierlich ab. Sie werden immer häufiger von entsprechenden Programmen und von den ausscheidenden Mitarbeitern selbst verfasst. Dadurch steigt die Bedeutung von Referenzgebern. Der besondere Wert der Referenzgeber ist, dass diese freiwillig Auskunft über Sie geben und sich persönlich für Sie verwenden.

Referenzgeber können (ehemalige) Vorgesetzte, Kollegen, Mitarbeiter, Kunden, Mentoren, Experten etc. sein. Hierbei ist nicht die Anzahl der Referenzgeber sondern deren Qualität entscheidend. Diese müssen immer einen Bezug zur Ihrem jüngsten Berufsleben haben. Wichtig ist, dass Sie Ihre Referenzgeber vorab fragen, ob Sie für eine Auskunft zu Ihrer Person und Arbeit zur Verfügung stehen und Sie deren Kontaktdaten weitergeben dürfen.

Sichtbarkeit:

Die Information der Felder sind in dem

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