> 0.4 Löschen / Sperrung des Kandidatenprofils

Die Zugangsmöglichkeit des Kandidaten zu der Plattform endet, wenn einer der folgenden Umstände eintritt:

1. Erfolgreicher Abschluss eines neuen Arbeitsvertrages. Hierüber hat der Kandidat Aperus unter Angabe des Eintrittsdatums unverzüglich über das Kontaktformular dieser Hilfestellung oder unter kandidatenbetreuung@smart-transition.com zu informieren.

2. Freiwillige Beendigung der Plattformnutzung vor Abschluss eines neuen Arbeitsvertrages durch den Kandidaten. Diese ist über das Kontaktformular dieser Hilfestellung oder unter kandidatenbetreuung@smart-transition.com mitzuteilen.

3. Innerhalb von 10 Tagen nach Mitteilung durch den Auftraggeber gegenüber Aperus, dass die Teilnahme an der Plattform für diesen Kandidaten beendet werden soll.

4. Sperrung des Kandidaten durch Aperus aufgrund einer missbräuchlichen oder unangemessenen Nutzung der Plattform

5. Automatisch nach 12 Monaten ab dem Zeitpunkt der Registrierung des Kandidaten durch Aperus.

Endet die Zugangsmöglichkeit für einen Kandidaten, so löscht Aperus alle bezüglich dieses Kandidaten gespeicherten Daten innerhalb der gesetzlichen Fristen, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen.